viernes, 11 de mayo de 2018

EVALUACIÓN INTERNA DEL CENTRO





Después de llevar a cabo un análisis del estado interno del centro y su equipamiento,
podemos decir que en general los resultados han sido positivos, valorándolos
como buenos en cuanto a: estado de conservación del edificio y su limpieza habitual;
el tamaño, luminosidad y temperatura; el equipamiento de las mismas;
el tipo de mobiliarios; espacios para desdobles; organización para el recreo;
organización para la biblioteca; equipamiento de la biblioteca;
tamaño del aula Plumier; dotación del aula Plumier;  
tamaño del aula de AL y PT, música e inglés.





Por otro lado, debemos decir que necesitamos mejorar debido a los
resultados obtenidos y valorándolos como regular sobre todo los
espacios y equipamiento dedicados a la actividad física
(gimnasio, sala de uso múltiples, falta de un polideportivo),
así como el espacio dedicado al comedor (falta espacio).






Y para concluir no podemos olvidar que tenemos una serie
de barreras arquitectónicas las cuales debemos mejorar
en la medida de lo posible (más rampas, menos bordillos,
un ascensor, aseos adaptados a la edad…).







Todo ello queda reflejado en el siguiente enlace:


https://docs.google.com/forms/d/18sxDRxWkrOlL2NogNE7VXqvD4EMyGX6A3Zhc4WYYkGA/edit#responses


lunes, 16 de abril de 2018

TABLERO DE SYMBALOO PARA LA GESTIÓN DE CENTRO


Mi tablero de Symbaloo para gestionar mi centro


En este tablero de izquierda a derecha empezando por arriba se encuentran
los enlaces relacionados y necesarios para llevar a cabo nuestra función directiva diaria,
comenzando con la gestión administrativa (en Murcia a través de Plumier, Cominter para
comunicaciones, Aula Virtual para el centro y familias…), continuando con la gestión económica
(GECE), Recursos humanos y otros, gestión del tiempo (herramientas con las que podemos elaborar
horarios, organizar, distribuir..), gestión de espacios(a través del MOOC, blogs..), servicios complementarios
(igualdad, plan de convivencia de la región,consejo escolar de la Región de Murcia, Euroescola,
BOE, BORM..), Calidad educativa (evaluación y calidad), TIC, Metodologías activas, Servicios de
apoyo al centro (CPR de Murcia, educación y gobierno de España, red de información educativa..),
Programas Institucionales, Programas Europeos (eTwinning, programas en Murcia..),
Riesgos laborales (área, protocolo..)...

Gracias a todos ellos podemos desempeñar nuestra labor directiva de manera eficaz y rápida,
ya sea por ejemplo bien para buscar la normativa, descargar un protocolo de actuación en caso de
acoso, realizar una comunicación interior, las faltas del profesorado, las evaluaciones y notas del
alumnado, las actividades propuestas por el ayuntamiento o para los profesores desde el CPR,
novedades educativas en la región, en España o en otros países europeos...




10 CLAVES PARA UNA REUNIÓN EFICAZ

10 claves interesantes para llevar a cabo una reunión eficaz

Para ver la Infografia completa podemos consultar dicha página:

HABILIDADES TECNICAS


Respecto a mis habilidades técnicas tengo algunas muy esenciales como la Profesionalidad, el conocimiento del contexto y sus características,  la Resolución de conflictos al completo... a través de las cuales puedes conllevar la vida de un centro de manera aceptable y responsable.
Sin embargo, también he de reforzar algunas, las cuales son: Planificación de Proyectos y de Recursos (porque me gustaría tener una mejor organización de los mismos), Comunicación y Coordinación (a veces con tanta burocracia en tema de papeles no tenemos el tiempo suficiente para una comunicación y coordinación) y Gestión de Tiempos (todo gira alrededor del tiempo, pero hay días que no puedo resolver tantas cosas como me gustaría debido a una mala gestión del tiempo).

HABILIDADES PERSONALES



En cuanto a mis habilidades personales he de decir que tengo que mejorar aún en tres aspectos; claridad y concisión en la expresión (a veces no me expreso claramente, tengo que ser más precisa), escucha activa (a veces cuando llevas muchos temas y alguien te está hablando, desconecto o no presto la atención suficiente) y asertividad (soy asertiva pero cuando hay temas que desconoces no tengo la suficiente seguridad para defenderlos). Por lo tanto, y a partir de este análisis, debo mejorar estas habilidades personales, puesto que las otras si considero que las tengo de manera completa.

jueves, 5 de abril de 2018

PLAN DE COMUNICACIÓN EXTERNA E INTERNA



Ya tenemos planes de comunicación externa e interna necesarios para nuestra labor de dirección

ANÁLISIS DAFO FINAL


DEBILIDADES
AMENAZAS

-INESTABILIDAD DE LA PLANTILLA.
-FORMACIÓN DEL PROFESORADO EN LAS TIC.
-FALTA DE RECURSOS PERSONALES.
-FALTA DE RECURSOS MATERIALES ACTUALIZADOS.
-FALTA DE PROYECTOS INNOVADORES.







-LA UBICACIÓN DEL COLEGIO (VIVIENDAS SOCIALES ENFRENTE).
-LA SITUACIÓN DEMÓGRAFICA ACTUAL.
-FAMILIAS CONFLICTIVAS.
-FAMILIAS DESFAVORABLES SOCIAL Y ECONOMICAMENTE.
-FALTA DE COMPROMISO Y MOTIVACIÓN DE LAS FAMILIAS.
-ABSENTISMO.
-PÉRDIDA DEL PERSONAL CLAVE.
-EL DESINTERÉS EN EL TRABAJO DEBIDO A UNA CONTINUIDAD OBLIGATORIA.
-INFLUENCIAS DE LA NUEVA MODA Y LEY.


FORTALEZAS
OPORTUNIDADES

-COMPROMISO POR PARTE DEL EQUIPO DIRECTIVO.
-BUEN PROYECTO DE DIRECCIÓN.
-GRAN EXPERINCIA DOCENTE DE LA PLANTILLA FIJA.
-GRAN FORMACIÓN DOCENTE DE LA PLANTILLA INTERINA O EN COMISIÓN DE SERVICIO.
-ESPACIOS SUFICIENTES Y ADAPTADOS A LAS NECESIDADES DEL ALUMNADO.
-BUEN EQUIPO DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD.











-APOYOS INSTITUCIONALES: CONSEJERÍA Y AYUNTAMIENTO.
-APOYOS EXTERNOS: CARITAS, CADI Y SERVICIOS SOCIALES.
-RELACIONES EXTERNAS: POLICIA LOCAL Y NACIONAL.
-PRÁCTICAS UNIVERSITARIAS EN EL CENTRO.
-EXPERIENCIAS CON OTROS CENTROS.

ANÁLISIS DAFO

ANÁLISIS DAFO

Continuamos con la dirección del centro, esta vez con el análisis DAFO del proyecto educativo




viernes, 16 de marzo de 2018


A través de estas dos páginas podemos acceder tanto a la normativa referente a la educación a nivel nacional como a nivel autonómico (Murcia)











jueves, 15 de marzo de 2018

El desarrollo de la función directiva

Hola a todos soy Juani, y a través de este blog todos aprenderemos funciones como director de un centro docente (normativa, gestión...). ¡Que emocionante! Espero poder subir bastantes actividades y recursos con el fin de ayudar y favorecer nuestra labor diaria. Y para ello estaré inmersa en el curso titulado El desarrollo de la función directiva (INTEF). Un saludo a todos.